Segundo a pesquisa Talent Trends da Michael Page, a maioria dos trabalhadores brasileiros prioriza o bem-estar no ambiente de trabalho em vez de promoções. O estudo, que entrevistou mais de meio milhão de trabalhadores de 37 países, revelou que 56% dos brasileiros estão dispostos a renunciar a uma promoção pelo seu bem-estar, comparado a uma média global de 48% e 43% na América Latina. Além disso, o brasileiro é o que mais trabalha presencialmente, com 54% dos entrevistados indicando que suas empresas exigem essa modalidade de trabalho, superando a média global de 49% e a média da América Latina de 53%.

A pesquisa também destacou que 70% dos brasileiros estão abertos a aceitar trabalhos como freelancers, refletindo um desejo por mais flexibilidade no emprego. Este dado serve como um alerta para as empresas sobre a necessidade de se adaptarem às novas prioridades dos trabalhadores, que agora valorizam mais o bem-estar e a flexibilidade do que o avanço profissional tradicional. Países como Argentina, Chile, Peru e México registraram índices menores de trabalhadores dispostos a trocar promoções por bem-estar, mostrando que o Brasil lidera essa tendência na região.