Qualidade e prestígio. Esses são algum dos adjetivos que caracterizam o Plano de Saúde São Lucas, uma empresa consolidada no mercado e referência na área, que neste mês de maio está comemorando 30 anos de fundação. Constituída pela denominação Jurídica – Prontoclínica e Hospitais São Lucas S/A-, o Plano tem por finalidade atender uma faixa de usuários entre a clientela particular e previdenciária, através de vários serviços conveniados em clínicas da região, além de seus serviços próprios, que crescem a cada dia; tudo para dar mais suporte, assistência e tranquilidade aos seus beneficiários.

Genuinamente Norte mineiro, o Plano de Saúde São Lucas, foi implementado numa época em que a sociedade vivia um processo de transição na estruturação dos serviços de saúde, acarretando inseguranças quanto ao futuro. Através de um trabalho sério, pautado no respeito e nos interesses da comunidade local, se firmou na região prestando serviços abrangentes e com valores justos e condizentes.

O PLANO DE SAÚDE, A PANDEMIA E PÓS PANDEMIA DA COVID-19

Tanto no Brasil como no mundo, as operadoras de Planos de Saúde continuam a enfrentar sérios problemas operacionais e financeiros, com a pandemia e a pós pandemia, ainda que estabilizada com a vacinação. A demanda reprimida gerada pelos procedimentos eletivos suspensos nos meses anteriores, tem acarretado aumento no índice de sinistralidade. Na prática, quando se tem um alto índice de sinistralidade, o lucro obtido tende a ser mais baixo, impactando a sustentabilidade econômica do negócio.

Outro aumento nas despesas assistenciais se deu em decorrência da autorização, pela ANS, de inclusão de exames de Covid no rol dos procedimentos autorizados. Dados divulgados apontam que 82% do que as operadoras arrecadam com as mensalidades dos planos tem sido repassado a hospitais, clínicas, laboratórios e profissionais de saúde para cobrir atendimentos, não só pelo coronavírus, mas, também pela circulação do vírus H3N2.

Mesmo com um cenário desfavorável, o Plano São Lucas conseguiu manter os níveis médios de sinistralidade abaixo da média nacional, na ordem de 70%, o que atende às exigências da ANS que é de no máximo 75%. – E é em momentos como esses que as boas práticas ajudam a equilibrar essas contas e, com isso, melhorar o desempenho geral.

Além da Sede, localizada na Avenida Afonso Pena, 544, sala 01, do Edifício Eptan. A empresa também conta com um centro médico, localizado na Cidade de Januária e também de um hospital, que leva o mesmo nome do Plano, na cidade de Salinas. Ao todo, cerca de 100 pessoas fazem parte do corpo de colaboradores da empresa que é presidida pelo Dr. Dilson de Quadros Godinho Júnior.

A ousadia de uma gestão que busca expandir os negócios e que está sempre em evolução, colocaram o Plano de Saúde São Lucas em um patamar de referência quando se pensa em assistência à saúde. “Estamos em um momento de crescimento. Somos uma empresa que temos o respeito e a credibilidade que sempre buscamos. Nosso objetivo é ir além, possibilitando que os nosso cientes tenham a melhor assistência possível”, comenta Dilson.

COMEMORAÇÃO DOS 30 ANOS

Os funcionários do Plano de Saúde São Lucas, os acionistas e prestadores de serviços na área de saúde estão participando ativamente da programação comemorativa dos 30 anos do plano. Durante todo o ano de 2022 vários eventos já estão programados para acontecer. A realização de uma Assembleia com os acionistas para celebrar a data foi o primeiro evento a acontecer. Seguiu-se a comemoração do dia do trabalho num passeio ecológico ao Parque Lapa Grande, ao clube Xuá em Salinas e um passeio de barco pelo São Francisco, respectivamente para os colaboradores nas unidades em Montes Claros, Salinas e Januária.

Uma revista contando a história do Plano já está sendo preparada sob coordenação da revista Tempo. Ainda cumprindo o papel de responsabilidade social e envolvimento com a cultura local, o Plano de Saúde São Lucas participará ativamente das Festas de Agosto, sendo festeiro no Terno de Nossa Senhora do Rosário. Já no final do ano o Plano espera surpreender seus beneficiários, acionistas, colaboradores, fornecedores e amigos num grande evento ao ar livre e aberto ao público. Também está na programação a realização de uma missa em ação de graças. Segundo o Diretor presidente Dr. Dilson Júnior: há um tempo para tudo, especialmente um tempo para agradecer.