A estreia oficial do novo Estádio Municipal Juvêncio Augusto Soares (“Juvenção”) já tem data definida. O espaço, onde a Prefeitura de Montes Claros realiza uma obra completa de ampliação e modernização em todos os setores, receberá o jogo North Esporte Clube x Atlético-MG no dia 14 de janeiro, válido pela 2ª rodada da 1ª fase do Campeonato Mineiro. A tabela oficial foi divulgada ao final da tarde dessa quinta-feira (27/11), pelo Departamento de Competições da Federação Mineira de Futebol (FMF).

Uma vez cumprida toda a agenda de análises e vistorias oficiais, a partida será histórica por vários motivos. Além da reinauguração do Estádio, totalmente adequado ao caderno de encargos das competições oficiais da FMF e da CBF, marcará o retorno de um clube profissional da cidade à elite do futebol do Estado desde 2011, além de ser a volta do Galo a Montes Claros e ao Norte de Minas para uma partida oficial após 15 anos.

Na 1ª fase, o North fará quatro jogos como mandante e outros quatro como visitante. A estreia será em Patos de Minas contra a URT (dia 10 de janeiro). Receberá o Atlético Mineiro dia 14/01, às 20h, no Estádio Municipal Juvenção”, e no dia 17/01, de novo em Montes Claros, jogará contra o Betim Futebol. No dia 21/01, vai à Zona da Mata enfrentar o Tombense, e no dia 24/01 recebe o time do Pouso Alegre no novo estádio de Montes Claros.

As três partidas para completar a 1ª fase serão nesta ordem: Democrata x North, em Governador Valadares (31/01), North EC x Uberlândia, em Montes Claros (07 de fevereiro) e América x North, em Belo Horizonte (14/02). Os 12 times do Campeonato Mineiro são divididos em três chaves iguais, mas não jogam dentro dos seus grupos. Após as oito rodadas, o líder de cada chave e o melhor 2º colocado pelo índice técnico garantem vagas nas semifinais.

FORÇA-TAREFA

Ao final de agosto último, o prefeito Guilherme Guimarães anunciou o plano de melhoria de infraestrutura e modernização do Estádio Juvêncio Augusto Soares, que está anexo ao Parque Nilson Espoletão (“Parque das Mangueiras”), na região do Bairro Morrinho. Com direito a torre de VAR, novo gramado em padrão oficial e torres de iluminação LED, a iniciativa faz parte das contrapartidas do município para oferecer a estrutura adequada de jogo após o acesso à 1ª Divisão do Campeonato Mineiro conquistado pelo North como campeão do Módulo II.

A obra atenderá às partidas dos Gladiadores na Elite Mineira, mas na sequência do ano de 2026 em diante, terá efeito direto também para a comunidade em projetos sociais do futebol, campeonatos municipais e de bairros, entre outras competições federadas que, porventura, algum clube da cidade disputar. O novo gramado tem as dimensões de 110 x 75 metros, com o campo de jogo de 105 x 68 metros – respeitando as áreas de escape, de bancos de reservas e de aquecimento, e de instalação dos painéis de publicidade.

A Prefeitura de Montes Claros formou, desde agosto, uma força-tarefa com as Secretarias de Esporte, Lazer e Juventude e de Serviços Urbanos, além da Esurb e da Secretaria de Agricultura, dentre outros setores, para cumprir as adequações necessárias dentro do prazo limite de vistoria determinado pela FMF, e que terá a conferência dos órgãos específicos: Corpo de Bombeiros, Polícia Militar e Vigilância Sanitária, além da própria Federação.

Foto: internet

A lista de doenças relacionadas ao trabalho foi atualizada pelo Ministério da Saúde, após 24 anos da sua instituição. A adequação do protocolo às necessidades dos trabalhadores marca uma agenda prioritária para a atual gestão com a retomada do protagonismo na coordenação nacional da política de saúde do trabalhador e coloca os profissionais no centro do debate sobre saúde pública, considerando que a pauta não foi central nos últimos anos. O aprimoramento resulta na incorporação de 165 novas patologias que causam danos à integridade física ou mental do trabalhador: Covid-19, doenças de saúde mental, distúrbios músculoesqueléticos e outros tipos de cânceres foram inseridos na lista.

O documento é composto por duas partes: a primeira apresenta os riscos para o desenvolvimento de doenças; e a segunda estabelece as doenças para identificação, diagnóstico e tratamento. Com isso, a quantidade de códigos de diagnósticos passa de 182 para 347. A nova listagem foi uma das entregas da 11ª edição do Encontro da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, o ‘Renastão’, que começou segunda (27) e segue até esta quarta-feira (29), em Brasília.

Atendimento pelo SUS

O Sistema Único de Saúde (SUS) atendeu quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais entre 2007 e 2022, conforme dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan) do Ministério da Saúde. A maior parte das notificações, 52,9%, foi relativa a acidentes de trabalho grave.

O levantamento aponta ainda que 26,8% das notificações foram geradas pela exposição a material biológico; 12,2%, devido a acidente com animais peçonhentos; e 3,7% por lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Somente neste ano, já são mais de 390 mil casos notificados de doenças relacionados ao trabalho.

As mudanças na lista vão contribuir para a estruturação de medidas de assistência e vigilância que possibilitem locais de trabalhos mais seguros e saudáveis. A nova lista atenderá toda a população trabalhadora, independentemente de ser urbana ou rural, ou da forma de inserção no mercado de trabalho, seja formal ou informal.

Os ajustes já receberam parecer favorável dos ministérios do Trabalho e Emprego e da Previdência Social. O texto passa a valer após 30 dias da publicação da portaria.

Renastão

“Saúde no mundo do trabalho como um direito humano” será o tema central do ‘Renastão’ de 2023. O evento deve reunir cerca de 400 participantes, entre profissionais, técnicos e gestores da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast), além de representações de trabalhadores e movimentos sociais. A pauta tem como objetivo fortalecer a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT), que desde 2012 norteia a promoção da saúde dos trabalhadores no SUS.

Instituída em 2002, a Renast é uma das estratégias de desenvolvimento da atenção integral à saúde do trabalhador.  Ela é implementada de forma articulada entre a pasta e as secretarias de saúde de estados, municípios e do Distrito Federal. A rede possui como principal componente os centros de referência em saúde do trabalhador, unidades que atuam para reduzir a morbimortalidade entre profissionais, provenientes dos ambientes e processos de trabalho. Atualmente, são 215 unidades habilitadas e em funcionamento em todo o território nacional.