A solenidade aconteceu no Plenário da Casa Legislativa e reverenciou os 30 anos de serviços prestados pela Instituição à saúde do Norte de Minas e de toda a região.

A proposição da homenagem foi apresentada pelo vereador Daniel Dias (PCdoB) e aprovada por unanimidade pelos demais parlamentares. Em seu discurso, Dias destacou a relevância histórica da Fundação.

“Celebrar 30 anos da Fundação é reconhecer uma trajetória marcada por trabalho, compromisso e entrega à população. Esta homenagem é um agradecimento da cidade a todos que fazem parte dessa história, que transformou vidas e ampliou o acesso à saúde com qualidade e responsabilidade”, afirmou o parlamentar.

Representando o Conselho Curador, Dilson de Quadros Godinho Neto ressaltou o legado construído ao longo de três décadas.

“A Fundação nasceu com a missão de servir, e, ao longo desses 30 anos, essa missão se fortaleceu. Receber esta placa é uma honra que dedicamos aos milhares de pacientes atendidos e a todos os colaboradores que fazem parte dessa construção diária”, destacou.

O diretor administrativo e financeiro, Éder Tadeu Pinheiro Brandão, destacou o compromisso Institucional:

“Esta homenagem reconhece um trabalho contínuo de gestão séria, planejamento e responsabilidade social. Seguimos firmes para garantir sustentabilidade e crescimento, sempre pensando na população que depende de nós”, ponderou.

O diretor-presidente, Helder Leone Alves de Carvalho, reforçou o momento especial vivido pela Fundação.

“A Placa Alferes José Lopes de Carvalho simboliza muito mais do que uma honra: representa a confiança da comunidade em nosso trabalho. Celebrar 30 anos é celebrar resultados, vidas impactadas e um futuro que estamos construindo com ainda mais dedicação”, completou Leone.

Durante a solenidade, a paciente oncológica em remissão, Sheila Ribeiro Gonçalves, emocionou os presentes ao dar um testemunho sobre sua trajetória:

“Eu sou prova viva da importância desta Instituição. O acolhimento, o cuidado e o respeito que recebi no meu tratamento fizeram toda a diferença. Hoje, estar aqui em remissão e ver o reconhecimento da Fundação é motivo de muita alegria e gratidão”, disse Sheila.

A colaboradora Elisângela Vieira Adriano, governanta da Hotelaria há décadas na Instituição, representou os funcionários e destacou o orgulho em fazer parte dessa história:

“Vivi grande parte da minha vida profissional dentro do HDG. Cada conquista da Fundação é também a conquista de cada colaborador que veste a camisa todos os dias. Essa homenagem é um incentivo para seguirmos entregando o nosso melhor, contou orgulhosa.

A sessão especial contou ainda com a presença da 1ª vice-presidente da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), deputada Marilene Alves de Souza (Leninha), que reforçou o impacto regional da Fundação:

“A Fundação Dilson Godinho é patrimônio do Norte de Minas. São 30 anos de atuação sólida, responsável e essencial para a estrutura de saúde da nossa região. A Assembleia reconhece e apoia a continuidade desse trabalho fundamental”, disse a parlamentar.

O deputado estadual Arlen Santiago também homenageou a Instituição. “A história da Fundação se confunde com a evolução da saúde no Norte de Minas. É uma entidade que salva vidas, amplia serviços e moderniza o atendimento. Estou aqui como médico radio-oncologista há mais de 45 anos e me cinto parte desta história”, ponderou o deputado.

Encerrando a solenidade, os representantes da Fundação prestaram homenagem a ex-diretores e ex-presidentes do Conselho Curador, além de homenagear membros do atual conselho gestor da Fundação.

Durante sua passagem pela cidade, o secretário visitou as instalações do HDG, sendo recepcionado pelo diretor-presidente, Dr. Helder Leone Alves de Carvalho, pelo superintendente, Antônio Cezar dos Santos, e pela gerente administrativa, Marla de Almeida Pinheiro. O secretário estava acompanhado de assessores, bem como do Secretário Municipal de Saúde de Montes Claros, Eduardo Luiz da Silva e da superintendendete Regional de Saúde, Dhyeime Thauanne Pereira Marques..

Acompanhado do diretor-presidente, Baccheretti percorreu diferentes setores, conhecendo de perto os equipamentos adquiridos com recursos do Governo de Minas, por meio do Programa Valora Minas — iniciativa que tem fortalecido a infraestrutura hospitalar e ampliado a capacidade de atendimento aos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).

Entre os investimentos realizados, destaca-se a aquisição de um mamógrafo digital de última geração da Fujifilm, modelo AMULET INNOVALITY, adquirido com R$ 1.203.313,00. O equipamento permite exames com baixa dosagem de Raio-X, menor tempo de exposição e preparo para biópsias mamográficas, oferecendo maior conforto e segurança às pacientes.

Desde a sua inauguração em fevereiro deste ano, o HDG já realizou 3.755 exames de mamografia pelo SUS   até o dia 30 de setembro, segundo dados do sistema Tasy/Unacon.

Outro importante avanço foi a compra de um tomógrafo de alta tecnologia da Canon, modelo Aquilion Lightning (TSX-036A), com 80 detectores e 160 cortes, guiado por inteligência artificial. O investimento, no valor de R$ 2 milhões, foi possível graças à correta aplicação dos recursos públicos e à eficiência do processo de licitação, permitindo ao hospital adquirir um equipamento superior ao inicialmente previsto, ampliando a precisão e a agilidade nos diagnósticos por imagem.

Durante a visita, o diretor-presidente do HDG, Dr. Helder Leone Alves de Carvalho, destacou a importância da parceria entre o Estado e o hospital. “O apoio do Governo de Minas, por meio do secretário Fábio Baccheretti, tem sido fundamental para fortalecer a rede hospitalar do Norte de Minas. O secretário sempre foi sensível às demandas e necessidades da saúde da nossa região, e essa parceria tem permitido que o Hospital Dilson Godinho continue avançando com tecnologia, qualidade e compromisso social”, destacou.

Já o secretário Fábio Baccheretti Vitor, ressaltou sua satisfação em acompanhar de perto os resultados dos investimentos realizados. “Fico muito feliz em ver que os recursos destinados ao Hospital Dilson Godinho estão sendo aplicados com responsabilidade e foco no que realmente importa: oferecer um atendimento cada vez mais digno e eficiente à população”, ponderou.

A visita reforçou o compromisso conjunto entre o Governo do Estado de Minas Gerais e o Hospital Dilson Godinho com o fortalecimento da rede pública de saúde, garantindo mais qualidade, tecnologia e humanização no atendimento à população do Norte de Minas.

O programa oferece duas vagas e tem duração de quatro anos, com início previsto para 1º de março de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.hospitaldilsongodinho.org.br , por meio do link “Editais”, onde o candidato deverá preencher o formulário de inscrição e optar pelo Programa de Residência Médica em Radioterapia.

Poderão se inscrever candidatos com graduação em Medicina concluída ou a concluir até o dia 28 de fevereiro de 2026. Para candidatos estrangeiros, formados no exterior, é necessária a apresentação do diploma revalidado, conforme a Resolução CNE nº 1, de 25/07/2022, além do registro em Conselho Regional de Medicina do Brasil e comprovação de visto de permanência no país. Médicos brasileiros formados por faculdades estrangeiras também deverão apresentar diploma revalidado por universidade pública, conforme a legislação vigente.

A prova será aplicada no dia 13 de dezembro de 2025 e o gabarito oficial será divulgado até o dia 15 de dezembro. O resultado final da prova até o dia 12 de janeiro de 2026.

Toda as dúvidas poderão ser sanadas até 20 de novembro de 2025 pelo e-mail residenciamedica@hospitaldilsongodinho.org.br .

Segundo o diretor-presidente do Hospital Dilson Godinho, Helder Leone Alves de Carvalho, o edital reforça o papel da Instituição como referência na formação médica e acadêmica.

“A abertura do processo seletivo para a Residência Médica reafirma o compromisso do Hospital Dilson Godinho com a excelência na formação de novos especialistas e com o fortalecimento do ensino e da pesquisa em saúde. Investir em educação médica é investir no futuro da assistência à população”, destaca.

O médico especialista radio-oncologista Arlen de Paulo Santiago, destaca que o programa oferece formação completa e vivência prática de alta complexidade.

“A Residência em Radioterapia do HDG proporciona ao médico residente uma formação sólida, com ampla experiência clínica, tecnológica e científica. Nosso objetivo é capacitar profissionais qualificados e comprometidos com a qualidade do cuidado e com o avanço da oncologia no país”, ponderou o especialista.

O Hospital Dilson Godinho reforça seu compromisso com a formação médica de excelência, contribuindo para o fortalecimento da assistência em saúde e o desenvolvimento de profissionais altamente capacitados para o sistema de saúde brasileiro.

A programação teve início com as equipes da assistência e, posteriormente, estendida aos setores administrativos da Instituição e às Unidades de Extensão Clínica em Hemodiálise e Oncologia, de Salinas e Pirapora e na Unidade de Extensão Clínica em Brasília de Minas. Ao todo, quase 200 colaboradores participaram dos encontros.

O principal objetivo da ação foi sensibilizar os profissionais sobre a importância do cuidado com a saúde emocional, fortalecer o diálogo entre as equipes e incentivar uma cultura organizacional baseada no respeito, empatia e cooperação.

As atividades foram realizadas por meio do Diálogo Diário de Segurança (DDS) — ferramenta estratégica de educação permanente aplicada em ambientes laborais. Neste ciclo, o DDS foi além das abordagens técnicas habituais, abordando de forma sensível e acessível temas como saúde mental, comunicação interpessoal e escuta ativa.

Destaque para a dinâmica simbólica da “bexiga de sentimentos”, que convidou os participantes a expressar, por meio de balões, emoções e pressões acumuladas no cotidiano. A atividade teve como propósito ilustrar que sentimentos não trabalhados tendem a se acumular, podendo causar danos à saúde mental e ao convívio profissional.

Outro eixo importante abordado foi a comunicação assertiva, apresentada como ferramenta essencial para prevenir conflitos, promover relações saudáveis e criar ambientes de trabalho mais colaborativos. A clareza, o respeito e a empatia foram ressaltados como pilares para a construção de um ambiente organizacional mais seguro e produtivo.

Para Larissa Vieira, Assistente Administrativo do HDG, a ação foi uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional:

“Todos nós lidamos com pressão, prazos, responsabilidades e desafios no dia a dia. Isso pode gerar estresse, ansiedade e até esgotamento. Por isso, cuidar da nossa saúde mental é tão importante quanto cuidar da segurança física. A comunicação clara e respeitosa ajuda a evitar conflitos e cria um ambiente melhor pra todo mundo. É um tema que precisa ser mais valorizado no ambiente de trabalho”, destacou a colaboradora.

De acordo com o engenheiro ambiental Samuel de Carvalho Barbosa, coordenador do SESMT, o trabalho preventivo com foco na saúde emocional é essencial. “As ações do SESMT vão além da prevenção de acidentes e riscos físicos. Elas também precisam acolher e cuidar do ser humano em sua totalidade. Falar sobre saúde mental e comunicação é proteger a integridade emocional dos nossos colaboradores e fortalecer os vínculos que sustentam o trabalho em equipe”, afirmou Barbosa.

O diretor-presidente do HDG, Helder Leone Alves de Carvalho, reforça que cuidar de quem cuida é parte essencial da missão institucional. “A excelência na assistência começa com o compromisso em oferecer um ambiente acolhedor e respeitoso para os nossos profissionais. Investir na saúde mental e na qualidade das relações interpessoais é investir em segurança, qualidade e humanização no cuidado que entregamos à população”, destacou Leone.

Com iniciativas como essa, o Hospital Dilson Godinho reafirma seu compromisso com a valorização das pessoas, promovendo um ambiente ético, seguro e humanizado para todos os que fazem parte da sua jornada de cuidado.

O Hospital Dilson Godinho (HDG) segue investindo na melhoria da assistência hospitalar e, recentemente, implantou a Central de Mistura Intravenosa (CMI), também conhecida como “Dose Unitária”, primeira do Norte de Minas neste sentido.

O novo sistema visa assegurar ainda mais qualidade e segurança na administração de medicamentos para pacientes internados no HDG.

A CMI recebeu um investimento total de R$ 464.047,80, sendo R$ 364.047,80 provenientes de recursos próprios do hospital e R$ 100 mil em equipamentos adquiridos via licitação.

De acordo com Ana Elisa Duarte, gerente de suprimentos do HDG, o novo serviço proporciona um ambiente asséptico e controlado, reduzindo riscos de contaminação e garantindo a qualidade do tratamento.

“Com a CMI, a equipe de enfermagem poderá se dedicar mais diretamente ao cuidado dos pacientes, enquanto a preparação das medicações será realizada em condições rigorosamente controladas”, destaca Ana Elisa.

Segundo Eva Edvaniely Ribeiro Gonçalves, coordenadora de farmácias da instituição, a central é fundamental para garantir a segurança na preparação de medicamentos intravenosos.

“A CMI será operada por farmacêuticos treinados, dentro de uma sala limpa e controlada, assegurando que todo o processo esteja em conformidade com os padrões de segurança e assepsia exigidos”, explica.

O médico e diretor-presidente do HDG, Helder Leone Alves de Carvalho, enfatiza que a CMI impactará diretamente na assistência aos pacientes. “Com essa mudança, a enfermagem poderá se dedicar por mais tempo ao atendimento beira-leito, pois não precisará mais preparar as medicações. Os medicamentos serão entregues prontos nos postos de enfermagem, exatamente no horário programado para administração”, pontua.

Segurança e Rastreabilidade

A coordenadora de farmácias do HDG destaca que a Instituição já utiliza um sistema de rastreabilidade para os medicamentos em formato unitário. “Atualmente, quando o médico faz uma prescrição, a farmácia central dispensa exatamente a quantidade necessária para aquele horário. Isso garante segurança e evita desperdícios”, detalha Eva Gonçalves.

Com a expansão da dose unitária para medicamentos injetáveis, o hospital pretende ampliar progressivamente a cobertura para todas as unidades de internação, garantindo que a maioria dos medicamentos intravenosos seja preparada e dispensada com segurança e agilidade.

Redução de custos e benefícios

A implantação da CMI também representa um ganho significativo no aspecto financeiro. “Ao otimizar a dosagem, reduzimos perdas e desperdícios. Por exemplo, se dois pacientes necessitam de meio frasco de determinado medicamento, conseguimos fracionar a dose sem risco de contaminação”, explica Eva Gonçalves. Além disso, a diminuição de erros na medicação contribui para reduzir o tempo de internação dos pacientes, otimizando a eficiência dos recursos hospitalares.

O hospital está finalizando os últimos detalhes de qualificação da sala, e a previsão é que a CMI entre em operação definitiva nos próximos 15 dias. Com essa nova implementação, o HDG reafirma seu compromisso com a inovação e a excelência no atendimento hospitalar, proporcionando mais segurança e qualidade para seus pacientes e profissionais de saúde.

Segundo o engenheiro ambiental e coordenador do SESMT, Samuel de Carvalho Barbosa, o encontro foi uma oportunidade para revisar as ações realizadas ao longo do ano de 2024, destacando os avanços e os desafios enfrentados para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.

“O SESMT desempenha um papel crucial na promoção da saúde ocupacional e segurança, com foco na prevenção de acidentes e na melhoria das condições de trabalho, por meio de programas de capacitação, monitoramento de saúde e ações de segurança para todos os colaboradores”, explicou Barbosa.

Dentro do contexto hospitalar, o SESMT tem uma função ainda mais relevante, pois atua em um ambiente complexo, onde a integridade dos profissionais de saúde e o cumprimento das normas são fundamentais.

Além das ações tradicionais de segurança e saúde do trabalho, o SESMT também se envolve diretamente com a Gestão Ambiental, especialmente no que se refere à integração de ações que promovam a sustentabilidade e a conformidade com as normas ambientais.

Um exemplo importante dessa integração é o Plano de Sustentabilidade Hospitalar (PSH), que busca incorporar práticas sustentáveis nas rotinas diárias do hospital, minimizando os impactos ambientais e promovendo a conscientização sobre a importância da preservação ambiental.

“O SESMT, em parceria com a Gestão Ambiental, contribui para a implementação desse plano, com ações voltadas à redução de consumo de energia e água, gestão de resíduos hospitalares, uso racional de materiais e a promoção de um ambiente mais sustentável para todos”, completa Samuel Barbosa.

Além disso, essa colaboração assegura que as normas ambientais sejam cumpridas em todas as áreas do hospital, desde o descarte adequado de resíduos até a implementação de processos mais ecológicos nas operações cotidianas.

“A gestão de resíduos, a eficiência energética e o controle sobre o uso de produtos e substâncias são áreas chave em que o SESMT e a Gestão Ambiental trabalham juntos para garantir que o hospital não só ofereça um ambiente seguro para nossos colaboradores, mas também contribua para a sustentabilidade do entorno e o bem-estar da comunidade. Portanto, a atuação do SESMT é essencial não apenas para a segurança e saúde do trabalhador, mas também para o cumprimento das diretrizes ambientais que ajudam o hospital a operar de maneira mais responsável e sustentável, criando um ambiente de trabalho mais equilibrado e comprometido com o futuro” finalizou o diretor-presidente do HDG, o médico Helder Leone Alves de Carvalho.

O Hospital Dilson Godinho (HDG), referência em saúde na região norte-mineira, reafirma seu compromisso com o cuidado humanizado e integral, ao implementar, desde março deste ano, a modalidade de Cuidados Paliativos Interconsultas.

Pioneiro em Montes Claros e na região, o HDG oferece uma abordagem que melhora a qualidade de vida de pacientes e familiares diante de doenças que ameacem a continuidade da vida, por meio do alívio do sofrimento, tratamento da dor e de outros sintomas de natureza física, psicossocial e espiritual graves e que necessitam de uma abordagem focada na qualidade de vida.

Em 2024, neste mês de outubro, comemora-se o Mês dos Cuidados Paliativos, cujo tema da campanha mundial deste ano é: “10 anos desde a Resolução: Como estamos?”. A data refere-se aos dez anos desde que a Assembleia Mundial da Saúde (órgão diretivo da OMS) aprovou a única resolução sobre o tema, apelando a todos os países para “fortalecerem os cuidados paliativos como um componente dos cuidados à saúde ao longo da vida”.

A data é celebrada todos os anos no segundo sábado do mês de outubro e foi criada pela The Worldwide Hospice Palliative Care Alliance (WHPCA), organização internacional não governamental, que se concentra no desenvolvimento dos Cuidados Paliativos e Hospices.

Dra. Larissa Giovana Barbosa Souto, médica paliativista e coordenadora da equipe multidisciplinar do HDG, reforça a importância do cuidado integral: “Nos Cuidados Paliativos, olhamos para o paciente como um todo, considerando suas necessidades físicas, emocionais e espirituais. Nosso objetivo é oferecer conforto e suporte, não apenas ao paciente, mas também à sua família, em todas as fases da doença. A modalidade interconsultas nos permite acompanhar os pacientes de forma contínua, garantindo que eles tenham a melhor qualidade de vida possível, mesmo em cenários desafiadores”, pondera a coordenadora.

O curso da brigada anti-incêndio já aconteceu na sede do HDG, em Montes Claros, e na Unidade de Extensão de Pirapora. Ao todo, 213 colaboradores já participaram dos treinamentos e já fazem parte das brigadas de incêndio em Montes Claros e nas unidades de extensões das cidades de Pirapora e Salinas.

O curso teve como objetivo principal capacitar colaboradores na lida eficaz contra os princípios de incêndio, procedimentos de evacuação, uso correto de extintores, primeiros-socorros, equipamentos de segurança e outras ações essenciais em situações de emergência e sinistros.

O treinamento foi coordenado pela empresa GM Treinamentos e supervisão do engenheiro ambiental Samuel de Carvalho Barbosa, coordenador do Serviço Especializado em Segurança, Medicina do Trabalho e Meio Ambiente (SESMT) do Hospital Dilson Godinho.

“Essa uniformidade nos treinamentos demonstra o nosso compromisso com a excelência em todas as frentes, seja na prestação de serviços médicos ou na garantia de um ambiente seguro e protegido. Agradeço a cada profissional envolvido nesse processo e reforço que a segurança é uma responsabilidade de todos nós”, destacou Samuel Barbosa.

Teoria e prática

Durante o treinamento, os participantes foram instruídos em técnicas de combate a incêndios, uso de equipamentos de proteção e comunicação em situações críticas. A capacitação também incluiu simulações práticas para assegurar que todos os envolvidos se sintam preparados e confiantes em situações reais.

As referências dos serviços de extensões de Salinas, enfermeiras Nathany Dutra e Patrícia Carvalho, também participaram e enfatizaram a importância do treinamento contínuo para garantir a segurança tanto da equipe quanto dos pacientes. Elas ressaltaram que a formação adequada é fundamental para a prevenção e gestão eficaz de emergências.

O coordenador do SESMT destacou a relevância do treinamento para a proteção dos colaboradores, pacientes e do patrimônio. Ele mencionou que a Instrução Técnica 12 (IT12) do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG) orienta a formação e atuação das brigadas de incêndio.

“A IT12 estabelece diretrizes para a organização das brigadas, procedimentos operacionais e responsabilidades dos membros, além de assegurar que todos os envolvidos estejam aptos a responder adequadamente em situações de emergência. A IT12 é fundamental para a implementação de boas práticas de segurança e para garantir a eficácia das brigadas em ações preventivas e reativas. A manutenção de equipamentos, realização de inspeções periódicas e a atualização contínua dos conhecimentos, são aspectos essenciais para a segurança e eficiência da brigada de incêndio”, finalizou Samuel de Carvalho Barbosa.

O curso

O curso de formação de brigadistas teve carga individual de 8 horas, e trata-se de uma exigência fundamental, conforme determina a Instrução Técnica (IT12 – CBMMG) e Norma Regulamentadora nº 23 (NR-23), que tratam da proteção de edificações, incluindo hospitais, contra incêndios.

Durante os treinamentos, os colaboradores aprenderão sobre prevenção e combate a incêndios, procedimentos de evacuação, uso correto de extintores e outros equipamentos de segurança, além de primeiros-socorros.

O diretor-presidente do HDG, Helder Leone Alves de Carvalho acredita que a formação da brigada anti-incêndio é essencial para a manutenção de um ambiente seguro e protegido, minimizando riscos e prevenindo possíveis tragédias.

“Gostaria de reforçar a importância vital do treinamento da nossa brigada anti-incêndio, não apenas na sede do Hospital Dilson Godinho, mas também em todas as nossas unidades de extensão. A segurança é um princípio que deve ser aplicado de maneira integral e uniforme, garantindo que cada espaço sob nossa responsabilidade seja protegido e preparado para responder a eventuais situações de emergência. Nossas unidades de extensão, assim como a sede principal, abrigam vidas que dependem do nosso comprometimento e capacidade de agir rapidamente em caso de necessidade. O treinamento contínuo da brigada anti-incêndio em todos os locais do HDG é essencial para minimizar riscos, assegurar a integridade dos nossos pacientes, colaboradores e visitantes, e garantir que estamos preparados para lidar com qualquer cenário adverso”, finalizou o diretor-presidente.

IT e NR-23

A Instrução Técnica (IT12 – CBMMG) visa garantir que as edificações, incluindo hospitais, estejam preparadas para prevenir e combater incêndios, bem como realizar evacuações de emergência de forma eficaz e segura.

Além da Instrução Técnica, prevê normativa, estabelecida por várias regulamentações no Brasil, sendo a principal a Norma Regulamentadora NR-23, emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

A NR-23 trata da proteção contra incêndios e estabelece que toda empresa deve adotar medidas de prevenção de incêndios e manter equipamentos adequados para a extinção de incêndios, além de exigir treinamento específico para os colaboradores.

Essas normas têm o objetivo de garantir a segurança dos trabalhadores e do patrimônio da empresa, proporcionando uma resposta rápida e eficaz em situações de emergência.

Em resumo, a IT12 – CBMMG estabelece diretrizes essenciais para a formação de brigadas de incêndio, e a formação de brigadistas em hospitais é vital para garantir um ambiente seguro, preparado para responder eficientemente a emergências, proteger vidas e propriedades, e assegurar conformidade com as regulamentações vigentes.

A entrega fez parte de projeto de subsídio e recursos doados pela Fundação Rotária – Rotary Club de Montes Claros Leste, através de leilão de obras de artes dentro do tradicional Baile da Felicidade, realizado em outubro de 2023.

Além da doação dos dois lasers, as ações do Rotary Club de Montes Claros Leste ao Hospital Dilson Godinho, já beneficiaram em 2023 o HDG com a entrega de 18 televisores para a ala exclusiva aos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).

O diretor administrativo do HDG Éder Tadeu Pinheiro Brandão, destacou a parceria da Fundação Rotária e da Instituição, voltada para melhorar a qualidade de vida dos pacientes, promovendo alívio das dores e infecções, através da laserterapia.

“O Hospital Dilson Godinho só agradece a generosidade da Fundação Rotária, através do Rotary Club de Montes Claros Leste pela doação dos dois lasers que irão beneficiar os pacientes oncológicos do SUS, assim como os 18 televisores também estão beneficiando aos pacientes da ala pública. A laserterapia é uma importante ferramenta no combate às infecções nas regiões da cabeça e pescoço. Esperamos que os lasers possam ajudar a aliviar e ajudar a aumentar o prognóstico de cura nesses pacientes. Também agradecemos a Unimontes, através do projeto de extensão pela sensibilidade em ajudar a quem mais precisa”, ressaltou Éder Tadeu.

Laserterapia 

No HDG, a laserterapia vem sendo realizada em parceria com a Faculdade de Odontologia, da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes), através de um projeto de extensão do Professor André Luiz Sena Guimarães, num contexto interdisciplinar, quando as doutorandas Larissa Lopes Fonseca e Cristina Paixão Durães desenvolvem pesquisas e, em contra partida, fazem o projeto de extensão realizando em pacientes, a laserterapia para mucosite e também a laserterapia fotodinâmica para infecções oportunistas como herpes, candidíase e bactérias, entre outros.

A doutoranda Cristina Paixão Durães explicou a finalidade e os objetivos da laserterapia na recuperação da auto-estima dos pacientes oncológicos, depois de submetidos ao tratamento.

“É um projeto que tem a finalidade de devolver o paciente ao convívio social. Muitos quando terminam o tratamento, ficam com seqüelas e não saem mais de casa, não procuram emprego, por vergonha. Com a laserterapia, podemos ajudar a devolver a auto-estima dessas pessoas e isso é muito gratificante. Vamos precisar da ajuda de todos, inclusive do HDG.

A quimioterapia e radioterapia, na região de cabeça e pescoço, produzem, infelizmente, efeitos colaterais, entre eles o mais comum é a mucosite oral, úlceras dolorosas e feridas, impossibilitando ao paciente a fala, a alimentação; até mesmo a ingestão de um simples gole d’água, o que afeta sobremaneira sua saúde geral.

Para conseguir a cicatrização das feridas ou mesmo a prevenção e o paciente passar pelo tratamento sem complicação e sem interrupção, com menos medicamento, internação, o uso de laser se faz necessário contribuindo, assim, para o prognóstico e as chances de cura.

Assinaram o Termo de Doação, a presidente do Rotary Leste, Irany Gomide Miranda; Tomaz Mendes Caldeira, presidente do Interact Club de Montes Claros Leste; Dilson de Quadros Godinho Neto, conselheiro da Fundação de Saúde Dilson de Quadros Godinho; Felicidade Patrocínio, representante da Associação dos Artistas Plásticos de Montes Claros; Fabiana Ferreira Vieira Amorim, diretora Clínica do HDG e representante dos arrematantes do Leilão do Baile da Felicidade 2023; André Luiz Sena Guimarães, professor do Departamento de Odontologia e do Programa de Pós-graduação em Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes); e o diretor administrativo do Hospital Dilson Godinho, o médico Éder Tadeu Pinheiro Brandão.